Ornare investe em iniciativas que promovem equidade e diversidade no mercado de trabalho. Ao integrar estagiários do Programa Aproxima à equipe, a empresa apresenta um ambiente corporativo plural, que acolhe diferentes perspectivas no setor.

O Programa Aproxima, idealizado pelo escritório de arquitetura FGMF e gerido por uma associação sem fins lucrativos, foi concebido por Caroline Martins, gestora de pessoas no FGMF, em co-criação com Lourenço Gimenes, sócio do FGMF, e Fernando Mungioli, publisher da Revista PROJETO.

O programa visa enfrentar os desafios de representatividade e inclusão racial no setor de arquitetura brasileiro, oferecendo oportunidades a estudantes negros, pardos e indígenas de arquitetura. Destinado a alunos do segundo e terceiro anos, o Aproxima proporciona uma plataforma, inserindo os participantes de forma competitiva no mercado, capacitando-os e expondo a variadas possibilidades de atuação no setor.

“O Programa Aproxima representa muito mais do que uma simples oportunidade de trabalho. É uma conexão com jovens talentos que trazem consigo histórias, culturas e visões diversas, ampliando nossa compreensão e enriquecendo o nosso dia a dia. Ao integrar esses profissionais em nossa equipe, não estamos apenas contribuindo para o seu desenvolvimento, mas também aprendendo com eles, em uma troca de experiências que transforma e fortalece a todos.”, destaca Marcia Silva, gerente de Recursos Humanos da Ornare.

A parceria com o programa concretiza um ambiente de trabalho mais representativo, ao integrar novos talentos. A vivência dos estagiários tem sido transformadora, impactando o dia a dia da empresa. Helen Roberta compartilha sua experiência: “Quando soube que trabalharia na Ornare como estagiária, fiquei muito feliz. Tem sido incrível conhecer a marca, os produtos e, principalmente, a qualidade que a empresa oferece”. Para Pedro Henrique, a experiência também é positiva: “Estou aprendendo muito sobre a empresa, os produtos e os processos. Tudo isso com certeza vai contribuir muito para minha carreira”. Vagner Júnior complementa: “Até agora, minha jornada tem sido enriquecedora, proporcionando um aprendizado valioso sobre o processo de criação do mobiliário. Sem dúvida, essa experiência ficará comigo para sempre.”

Com iniciativas desse porte, Ornare desempenha um papel ativo na formação de uma nova geração de profissionais mais inclusiva, diversa e preparada para enfrentar futuros desafios, em um caminho onde a diversidade e todos os talentos têm a oportunidade de alcançar seu pleno potencial.